在今天，新媒體行業除了北上廣深杭等城市，在小城市中新媒體行業的存在感可以說是很弱。而且在小城市新媒體人工資也不高，崗位沒“牌面”，從而也造成新媒體行業在當地市場中的整體占比低，存在感低。

比如，過個年，有人問是做什么的？你說做新媒體，別人卻聽不懂，似乎有些尷尬。再比如，你說是拍短視頻的，別人可能嘴上說哇塞，但心里覺得這不是個正兒八經穩定的工作。

這種種的問題，奧美影視認為，主要還是由于地方行業前景、市場規模大小和天花板導致。由于小城市的人均收入和支出相對較低，新媒體賬號的收入也低。而在一線城市，由于大家的收入和支出高，新媒體賬號的收入也高。所以，不同的地方賬號，哪怕都粉絲數量一樣，例如都是10萬粉絲。但因為地域環境和人均收支不同，崗位收入就有所區別了，甚至落差特別大。

那么，回小縣城做新媒體真的沒有市場嗎？奧美影視想說，有！而且大有可為。

比如，奧美影視就認為，代運營和探店在小城市就大有可為。例如給小城市線下商家，代運營做新媒體就是一種選擇。線下商家指的就是餐飲店，服裝店，機構單位等，在小城市大大小小有幾千家，甚至上萬家。

這些傳統線下商家，想要利用新媒體做推廣，不想錯過新媒體渠道。尤其是餐飲類商家，讓顧客通過公眾號下單點菜。但是定期去更新公眾號內容，有心無力，更不可能招聘全職員工專門做賬號。這時候，商家找外包代運營就成了一個方案。

且奧美影視認為，做探店類賬號，比過去更具備優勢，門檻低投入成本低，回報迅速。而且探店類賬號畢竟是在家鄉做，交通成本低，無房租，三腳架搭配手機就能拍攝。

在今天看來，小縣城的市場飽和度是極低的，一線城市，有3000萬人口，可以有上百個同類型賬號。地級城市，幾百萬人口?？h級城市，幾十萬人口，有三四個同類型賬號頂天了。

新媒體賬號數量多，促進的崗位數量也多。反之，新媒體賬號數量少，就職崗位數量也就減少。畢竟，一個地方賬號多些也就三四個人在做。其次，新媒體賬號全年獲得了多少收入，當地市場經濟情況，決定了崗位數量和崗位工資。

在奧美看來，做地方新媒體賬號/新媒體公司賺到的錢，主要來源于當地商家（甲方），商家是由當地群眾買單的。當地人們的支出少，商家的收入少，地方賬號的收入也就少。這意味著，地方新媒體公司能給到的崗位工資也就少。

所以，幫商家代運營費用收入會有多少？主要取決于代運營要干哪些活，這些活的難度有多大。還取決于線下商家的收入，規模，類型。

總之，奧美影視想說，新城市新媒體運營也大有可為的。工資問題不單單是新媒體職業，由于地方的市場局限性，很多職業都存在這種現象。面對這種現象，很多人會離開小縣城，到大城市工作?；蛘咿D行，做更適合縣城發展的生意，這樣或許能有更大的前景。